教育活動

教育活動

2012年度

年月日時間場所発表者テーマ
2013年
3月1日(金)
09:30-
11:00
講義室KNajoan Franky Reymondインドネシア語話者に対する日本語音声指導の効果―母音の長短とアクセントに焦点を当てて―
2013年
3月1日(金)
14:00-
15:30
講義室DTemesgen Kasahun AssefaHarmonizing heritage tourism and conservation in the rock-hewn churches of Lalibela, Ethiopia
2013年
2月27日(水)
10:00-
11:30
講義室D廣瀨 律子東アジアにおける共同軍事演習の変容と要因-1981年~2009年-
2013年
2月26日(火)
11:00-
12:30
講義室CPraduymn Kumar Tripathi Towards securitizing Narcotics Problem in India?
2013年
2月18日(月)
10:00-
11:30
講義室F市川 類イノベーション促進型 資金配分システムの 発展メカニズムに関する研究
2013年
2月18日(月)
14:00-
15:30
講義室EMd. Nurul AminAN INQUIRY INTO THE RAPID DEVELOPMENT OF THE PHARMACEUTICAL INDUSTRY IN BANGLADESH
2013年
2月7日(木)
13:30-
15:00
講義室C松久 勉農業雇用労働力問題の政策課題化:農業労働力の文脈に即して
2012年
12月27日(木)
13:30-
15:00
講義室CBerihu Assefa GebrehiwotAn Economic Inquiry into the International Transfer of Managerial Skills: Theory and Evidence from the Ethiopian Manufacturing Sector
2012年
11月5日(月)
10:00-
11:30
講義室ANjeru Timothy NjagiThe Role of Access to Credit on Rice Green Revolution in Sub Saharan Africa: The Case of Mwea Irrigation Scheme
2012年
10月12日(金)
15:00-
16:30
講義室KZhang XuThe Impact of Industrial Agglomeration and the Determinants of Firms’ Location Choises in Guangdong
2012年
9月4日(火)
10:00-
11:30
講義室DNguyen Dang TueEssays on Retirement Income Strategies
2012年
8月7日(火)
09:30-
11:00
講義室CChakra Pani AcharyaMigration and Development: Assessing the Impacts of Migration and Remittance on Household Welfare in Nepal
2012年
8月3日(金)
15:30-
17:00
講義室ASomrasri YuphoThe Essays on Capital Flows in Thailand
2012年
8月2日(木)
10:00-
11:30
講義室DMaxensius Tri SambodoMathematical Modeling Analysis for Investigating the Future Expansion of Electric Power System in Indonesia
2012年
7月26日(木)
10:00-
11:30
会議室1AMillicent deGraft-JohnsonAssessing the Impact of Technical Intervention on Adoption and Profitability for Smallholders in Sub-Saharan Africa: Evidence from Northern Ghana
2012年
7月23日(月)
10:00-
11:30
講義室DKariastanto Bayu DwiEssays on Banking and Retirement Savings
2012年
7月19日(木)
10:30-
12:00
講義室ATerrence KairizaThe Roles of Managerial Training, Gender and Social Networks in Managerial Improvement and Firm Performance: An Experiment with Garment Enterprises in Tanzania

〒106-8677 東京都港区六本木7-22-1

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